昆山市乘风蓄“三力”助推乡村人才振兴

　　近年来，昆山市深入推进乡村振兴“五百行动”，聚焦发展乡土人才队伍。

　　一是聚力政策引导，用好引才“指挥棒”。构建人才支持体系，出台《关于开展“五百行动”推进乡村振兴打造农业农村现代化县域示范的工作意见》《关于拓展农业多种功能推进农业现代化的扶持政策意见》《关于推进昆山乡土人才培养集聚行动的实施办法》，将人才工作纳入全市农业农村现代化发展的主要政策中，切实加强聚才引智力度，以“制度引才”“机制引才”，激发农业农村发展内生动力。累计培育农业类各级双创人才5人，省“三带”能手3人，姑苏、昆山乡土人才各16人、32人，持证新型职业农民1564人。

　　二是致力精准培育，突破育才“技术关”。开展全国首批新型职业农民培育试点工作，制定高素质农民考核管理办法和评审细则，分层分类开展职业技能培训，累计培育高素质农民近万人次，2022年举办高素质农民培训班32期，培训2154人次，培育做法被人民日报专题专版报道，《十型培育高素质农民》培育实践案例获评全国高素质农民培育优秀案例，获江苏省农村改革试验十周年30个典型案例。打造农民教育培训田间学校，建成国家级农民田间学校1家，省级农民田间学校2家，开展农民高等学历教育，5年来累计招生378名。

　　三是助力产业驱动，打造栖才“孵化器”。围绕阳澄湖大闸蟹、昆山大米、昆山梅山猪等3大产业创新集群，搭建创新创业孵化基地，中国农业科学院华东农业科技中心落户昆山，昆山大闸蟹产业研究院挂牌运营。打造科技示范展示基地，建成农业科技示范展示基地3个。高水平创建农业现代化示范区，入选全国农业现代化示范区和省级农业现代化先行区，成功创建首批“全国农业科技现代化先行县”。

来源：苏州市农业农村局